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亿信新闻 媒体报道
凝聚梦想,共创未来 ——2017年度中金亿信新员工入职培训
2018-07-20

中金亿信自创立以来,业务不断拓展,企业规模迅速壮大。在公司迅猛发展的过程中,秉承“爱·责任·成长”的企业文化理念,广泛筛选和吸纳人才,不断强化中金亿信团队建设,坚持人性化的管理模式、设置广阔的晋升空间,也吸引了大批人才落户中金亿信。

 

为了让新员工更加系统全面的了解公司的企业文化、重要制度和相关专业知识,增进员工的认同感和归属感,使他们快速融入团队进入岗位角色,中金亿信新员工入司培训计划正式开启。

 

入职培训是公司与新员工相互了解的窗口,是新员工在中金亿信成长的第一步,是新员工们融入公司的重要渠道。中金亿信长春分公司新员工在近期开展的为期4天的入职培训,着重以提升新员工的综合素质、业务了解、团队协作和沟通服务意识出发,致力通过培训,使新员工更好的立足本职,服务团队,实现自身的价值。

 

本次培训课程,由分公司人事部、销售部、及总经办李大江老师共同为大家进行专业、系统化的讲解。其课程设计深入浅出、引人入胜,综合运用案例、现场演练等方式将课堂气氛调动起来,通过分析案例,全面的帮大家剖析问题、解决问题,帮助伙伴们不断地塑造自我并不断完善自我。

与以往不同的是,此次培训还增加了笔试和一对一的沙盘演练环节。进一步的帮助了新人更好、更全面的掌握到公司的业务,并运用于日常工作之中,经过几天的训练,小伙伴们都受益匪浅、所获颇丰。


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新员工入职培训的开展,让新员工们能够以积极的心态脚踏实地的完成工作,也进一步促使了新员工在工作中不断学习,挖掘自身潜力,树立目标,将自己的智慧融入到公司的发展之中,以此更好的服务广大客户。

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